11月2日，通化县委书记班兆龙先后深入通化县教育局、通化正奇人力资源开发有限公司开展专题调研。

         在县教育局座谈会上，班兆龙全面听取全县教育发展规划、办学建设布局、立德树人实施、教师队伍建设、校园安全保障等工作情况汇报，与参会人员深入交流研讨。他对全县教育工作整体成效给予充分肯定，认为各项工作推进有进展、有收获、有成色。

         班兆龙强调，要始终把德育工作作为育人之本，打破“德育等同思政课”的固化思维，将品德培育全面融入到日常教学、校园管理、实践活动的各环节全过程，着力强化学生心理韧性、抗压能力与挫折教育，引导学生树牢健全人格与正确价值导向，践行不成才也成人的育人底线理念。要从严抓实师德师风建设，引导广大教育工作者坚守育人初心、严守职业底线，以德立身、以德施教，以优良师风带动学风校风持续向好。要深耕教育内涵品质，立足县域办学优势打造特色教育品牌，不断放大优质教育资源的引领带动效应。要坚决守牢校园安全底线，层层压实安全主体责任，主动排查校园周边安全隐患，零容忍校园霸凌行为，全方位筑牢校园安全屏障。要主动研判教育领域新态势、新问题，积极顺应教育发展新趋势。

         在通化正奇人力资源开发有限公司，班兆龙实地察看企业运营情况，详细了解灵活就业供需对接、招聘活动开展、岗位资源供给等工作开展情况。

         班兆龙指出，企业的实践探索精准呼应了县第十六次党代会关于多渠道拓岗位、稳就业的部署要求，是把民生承诺转化为群众“稳定饭碗”的生动实践。要持续做优做强零工市场特色品牌，厚植服务优势、拓展覆盖半径，推动就业服务辐射全域，为更多劳动者搭建供需对接桥梁、拓宽稳定增收渠道，以更有温度、更有效率的就业服务持续夯实县域民生保障根基。

         于潇、李超、刘颖参加活动。