为扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，营造和谐稳定的社会环境，大泉源乡始终树牢忧患意识、坚持底线思维，通过全方位、多渠道化解纠纷隐患，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为基层治理现代化开创新局面。
        强化组织领导，在“思想”上蓄力。大泉源乡把矛盾纠纷排查化解工作放在突出位置，成立了由综治办、司法所、派出所、民政办等部门主要负责人组成的工作专班，遇到问题第一时间反馈并进行解决。为保障工作落细落实，党政主要负责同志亲自谋划、亲自指挥、亲自推动，定期召开工作推进会，集中研讨突出矛盾化解问题，明确部门职责分工，全面精细部署，并在各村选配联络员21名，全面压实工作责任，确保工作有方向，落实有保障。
        加大普法宣传，在“防范”上聚力。大泉源乡把增强群众法治意识作为矛盾纠纷防范的关键环节，统筹各方资源，积极宣传法律法规，全力营造学法守法、向上向善的社会氛围。一方面党员干部在进村入户时，不拘形式地向群众普及法律法规，同时在新时代文明实践站开展普法宣传活动，教育引导群众通过合法手段维护自身合法权益；另一方面持续宣传公安机关依法打击的反面典型案例，增强法律震慑力，引导群众树立“解决问题用法，化解矛盾靠法”的法治意识，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
        聚焦排查收集，在“联动”上助力。大泉源乡坚持矛盾纠纷“周排查、零报告”制度，多举措、全方位开展摸排工作。一方面依托网格化管理体系，将矛盾纠纷排查收集作为网格员重点工作内容，及时，织密矛盾纠纷“排查网”；另一方面开展大走访活动，组织党员干部进村入户走访，与群众耐心交流，密切关注纠纷倾向和矛盾焦点，对所掌握的邻里关系、婚姻家庭、房屋宅基地、精神障碍患者等方面的安全隐患和矛盾纠纷进行深入了解，做到早发现、早稳控、快调解。
        推动调处化解，在“成效”上用力。为有效化解社会矛盾风险，大泉源乡不断完善调解组织、提高调解能力、增强调解力量。针对排查出的矛盾纠纷，按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，积极认真开展化解工作。根据矛盾纠纷化解难情况度进行分级，针对性地利用乡情化解、人民调解、行政调解、司法调解等方式，构建多元化调解格局，注重“情”“法”并施兼用，切实推动矛盾纠纷排查一起、化解一起。截至目前，共排查矛盾纠纷87起，化解86起，群众矛盾纠纷得到有效化解，最大限度保障了社会稳定性。